Moduł Kadr - czym prędzej
Planowany
Witam,
w miarę rowoju firm, a wszyscy myślimy że nasze firmy będa się rozwijac, występuje potrzeba zatrudniania osób. Moduł kadr jest po prostu ultra ważny, jego brak będzie skutkowac utratą klientów. Ja sam po paru miesiącach myśle nad rozwiazaniami konkurencji, bo chciałbym zatrudnic pracownika i nie wiem jak to wszystko rozliczac :(
pzdr
Radek
-
Zgadzam się i podbijam. inFakt (w moim mniemaniu) ma najlepszy wygląd aplikacji w porównaniu z innymi popularnymi aplikacjami webowymi do księgowania. Zdaję sobie sprawę, że rozwój takiej aplikacji to czasochłonna sprawa, ale chyba warto się nad tym zastanowić. Pomysłodawca (Radek) słusznie zwrócił uwagę, że "myślimy, że nasze firmy będą się rozwijać", więc nie każcie nam uciekać do konkurencji. A posiadanie kilku aplikacji jest głupotą. Myślę, że nawet jeśli cena miałaby skoczyć o 100% za moduł z kadrami i płacami, to gro użytkowników i tak będzie w stanie za takową usługę tyle zapłacić w skali roku :) A jeśli w tym wszystkim byłby jeszcze moduł PM, to już istne cudo :) na to czekam i to z niecierpliwością :) Marzy mi się inFakt, jako kompleksowa aplikacja webowa do zarządzania małymi i średnimi firmami.
-
Właśnie sobie przypomniałem i zaraz sprawdziłem, że niedawno (14 października) pisałem do InFaktu w tej sprawie i niestety dostałem negatywną odpowiedź :/ Treść odp.: "Wprowadzenie takiej opcji nie jest planowane w najbliższym czasie. Dziękujemy za sugestię, która zostanie przekazane osobom zajmujących się rozwojem aplikacji." A szkoda :/
-
Rozumiemy, że zależy Państwu na rozwoju własnych działalności, a nam zależy nam na pełnym zadowoleniu Państwa podczas korzystania z naszej aplikacji. Wzięliśmy pod uwagę Państwa sugestie, w związku z tym miło nam poinformować, że zaczęliśmy przygotowywać moduł kadrowy. Zostanie on rozwinięty w aplikacji Umownie.pl . Planowany czas wdrożenia to koniec 2012 roku.
-
Witam,
Generalnie to nie chodziło mi o łączenie się z drugim osobnym serwisem po to tylko aby prowadzić kadry i płace.
Miałem na myśli coś w stylu stworzenia kombajnu jakim jest np. wfirma.pl która zawiera takie elementy jak: kadry i płace, kalendarz/terminarz, ewidencja przebiegu pojazdów, deklaracje ZUS DRA / RCA / RZA / RSA, analizy za dowolnie wybrany okres, ewidencję wyposażenia itp.). Naprawdę można by długo wymieniać. Wydaje mi się, że jest to bardzo dobry wzór do naśladowania w celu ulepszania Państwa aplikacji.
Pozdrawiam
MG
-
Panie Marcinie,
ciągle jesteśmy w trakcie tworzenia modułu kadrowego, cieszymy się z wielkiego zainteresowania tym tematem. Nie chcielibyśmy jednak kopiować pewnych rozwiązań od innych firm. Chcielibyśmy stworzyć coś co byłoby w pełni użyteczne dla naszych Klientów i przyniosłoby im wiele korzyści. Dlatego otwarci jesteśmy na wszelkie sugestie, które są dla nas wskazówką w tworzeniu aplikacji. Wszystkie uwagi są przez nas analizowane oraz w przypadku akceptacji realizowane.
-
Podbijam. Bardzo proszę ustosunkować się do naszych zapytań. Kadry, to dla nas ważna funkcja (inaczej byśmy o nią nie pytali). Skoro moduł jest tworzony, to prosimy o przybliżony termin wdrożenia tej funkcjonalności. Jeżeli go nie będzie, to po prostu będzie trzeba się zastanowić nad zmianą oprogramowania. Dobrze wiecie, że w cenie minimalnie droższej, od tej, którą oferujecie za infakt można dostać oprogramowanie księgowości, ale z modułem kadr. Proszę więc o konkretne podejście do sprawy - Jakiś konkretny termin?:)
-
Witam serdecznie,
Rozumiem Pana zniecierpliwienie, natomiast pragnę Pana zapewnić, że brak modułu kadrowego w aplikacji nie wynika z naszego ignorowania potrzeb użytkowników, a wręcz przeciwnie - zależy nam na tym, by zadowolenie użytkowników z naszych usług było jak największe, dlatego nie jesteśmy w stanie sobie pozwolić na wydanie produktu, który nie będzie spełniał oczekiwań użytkowników. W związku z tym potrzebujemy czasu na rozwój produktu i nie jesteśmy w stanie tego procesu przyspieszyć.
Mogę powiedzieć, że usługa Umownie.pl była pierwszym krokiem w celu wprowadzenia modułu kadrowego do inFakt.pl. Jest to pierwsza usługa w Polsce, która umożliwia łatwe wystawianie i zarządzanie umowami dla pracowników i zleceniobiorców. Planowane jest rozbudowanie jej o kolejne funkcje, które pozwolą na jeszcze wygodniejsze rozliczanie pracowników i zleceniobiorców.
Proszę zatem o cierpliwość. Proponuję, że jak tylko będą przeprowadzane testy usługi, to zaproszę Pana do tego, by mógł się z nią zapoznać jako pierwszy z użytkowników.
-
Ja już zrezygnowałem z pisania czegokolwiek na forum, ponieważ zawsze jest taka sam odpowiedź.
Ogólnie gdyby nie przyzwyczajenie i bardzo miłe i kompetentne Panie konsultantki (tutaj mogę tylko zachwalać) to nic więcej nie trzymało by mnie w infakcie.
Jest drogo, funkcjonalność programu mała (w porównaniu do opłat i konkurencji) i można powiedzieć, że program tak jak by się zatrzymał w miejscu.
-
Dziękuję Panie Rafale za odpowiedź, cieszę się że zapewnia mnie Pan o pracy zespołu Infaktu. Jednak w dalszym ciągu zgłoszenie nie zostało oznaczone jako "W planach" oraz zgodnie z prośbą nie została podana data planowanego wdrożenia choćby wersji beta! Pisze Pan, że planujecie ale brak konkretów. Planować każdy może bardzo wiele, ale każdy plan przewiduje jakieś terminy. Proszę o konkrety!
-
Witam kiedy można spodziewać się tego obiecanego modułu, żeby nie trzeba było 10 programów obsługiwać.
Widzę że już to trwa 9 lat i nikt z tym nic nie robi. Ludzie cenią sobie wygodę a używanie kilku programów do jednej firmy lub
kilku firm jest czasochłonne, proszę o podejście profesjonalne do tematu i dorobienie tej opcji bo inne firmy mają to w systemie i
wszystko działa jak należy, chyba nie jest to jakieś trudne zadanie? Czekam na konkrety w imieniu wszystkich którzy pisali już
dawno o tym problemie.
-
13 lat od momentu zgłoszenia, a w InFakt dalej nic nie ma apropo księgowania umów zlecenie. Wydaje mi się to wręcz nieprawdopodobne, że tak popularny i dobry program do księgowości nie posiada takiej funkcjonalności. Owszem, mogę rozliczać takie rzeczy przez mojego dedykowanego księgowego, ale nie po to przechodziłem do InFakt, bym stale robił rzeczy jak przed wynalezieniem internetu.
Bardzo poważnie rozmyślam odejście do konkurencji, mimo tego, że przez ostatnie 7 lat byłem bardzo zadowolony z InFakt.
Zaloguj się, aby dodać komentarz.
Komentarze
Komentarze: 17