Ztrudnianie studenta na umowę zlecenie i umowę o pracę

Udzielono odpowiedzi

Komentarze

Komentarze: 1

  • Avatar
    Magdalena Ziobrowska

    Witam Panie Dominiku, 

    Uczniowie i studenci, którzy nie ukończyli 26 lat, nie podlegają ubezpieczeniom z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Od takiej umowy należy jednak odprowadzić składki w przypadku, gdyby zleceniobiorca był jednocześnie Pana pracownikiem. Znaczenie ma tutaj fakt, czy umowa zlecenie została zawarta podczas trwania umowy o pracę. Jeśli z danym studentem ma Pan zawartą wyłącznie umowę zlecenie, to nie podlega ona składkom ZUS.

    Proszę jednak pamiętać, że zawarcie umowy zlecenia w celu obejścia przepisów prawa pracy, a więc zamiast umowy o pracę, jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Ponadto, praca świadczona w stałych godzinach, podporządkowana pracodawcy może być, w pewnych sytuacjach, uznana za pracę wykonywaną w ramach stosunku pracy, ze wszystkimi tego konsekwencjami prawnymi dla pracodawcy.

    Pozdrawiam

Zaloguj się, aby dodać komentarz.