Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

Pracownik może zwrócić się do Ciebie z prośbą o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.

Instrukcja wypełnienia zaświadczenia:
W pierwszej kolejności wpisz miejscowość i datę. Następnie zadeklaruj, że dana osoba (uzupełnij wszystkie dane osobowe) jest zatrudniona w Twojej firmie na określonym stanowisku, od którego dnia i na jaki czas.

Poniżej zamieść informację (skreślając odpowiednią opcję), czy pracownik znajduje się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę i czy zakład pracy jest w stanie likwidacji.

Następnie określ wartość średniego miesięcznego wynagrodzenia z ostatnich trzech miesięcy (brutto, netto) i wskaż, czy jest ono obciążone sądowymi lub administracyjnymi tytułami egzekucyjnymi.

Na dole wpisz imię i nazwisko osoby, która wydaje zaświadczenie, i zamieść pieczątkę (lub podpis) pracodawcy.

Wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach znajdziesz w załączniku.