Jak rozliczyć premię za otwarcie konta firmowego lub inne nagrody?

W przypadku Jednoosobowej Działalności Gospodarczej (JDG) jakakolwiek premia, nagroda czy zwrot za otwarcie konta firmowego stanowi przychód z działalności gospodarczej (tzw. pozostałe przychody).

Ważne: Dla firm nie obowiązuje zwolnienie z podatku do kwoty 2000 zł (zwolnienie ze sprzedaży premiowej dotyczy wyłącznie osób fizycznych nieprowadzących działalności).

1. Sposób i dokumentowanie księgowania

• Dokument księgowy: Premie bankową należy zaksięgować w księgowości firmy na podstawie Dowodu Wewnętrznego (DW). Jako załącznik/podstawę do sporządzenia DW dołącza się wyciąg bankowy potwierdzający wpływ środków lub potwierdzenie otrzymania nagrody.

• Data księgowania: Datą ujęcia przychodu jest data otrzymania nagrody / dzień wpływu środków na rachunek bankowy (data uznania rachunku).

2. Forma opodatkowania a wysokość podatku i miejsce w księgach

• Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych:

  • Stawka podatku: 3% (zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 7 lit. e ustawy o ryczałcie).

  • Księgowanie: Wprowadzasz przychód Dowodem Wewnętrznym z datą otrzymania nagrody do Ewidencji Przychodów ze stawką 3%.

• Skala podatkowa (12% / 32%) oraz Podatek liniowy (19%):

  • Sposób opodatkowania: Premia sumuje się z pozostałymi dochodami firmy i jest opodatkowana według Twojej podstawowej stawki PIT (12%/32% lub 19%).

  • Księgowanie: Wprowadzasz przychód Dowodem Wewnętrznym z datą otrzymania nagrody do Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów (KPiR) – Pozostałe przychody.

3. Co z nagrodami rzeczowymi dla firmy (np. bon, sprzęt)?

Jeśli w ramach promocji konta firmowego otrzymasz nagrodę rzeczową (np. tablet, bon zakupowy):

1. Ustalasz wartość rynkową nagrody (lub wartość brutto wskazaną w regulaminie promocji przez bank).

2. Kwotę tę wykazujesz jako przychód w miesiącu otrzymania nagrody na podstawie dokumentu przekazania nagrody lub regulaminu.

Artykuły powiązane:
Jak wystawić dowód wewnętrzny przychodowy w aplikacji inFakt?