Koszty wynagrodzeń i składek ZUS osoby współpracującej

Od stycznia 2019 roku wprowadzone zostały zmiany w art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT.

Nie uważa się za koszty uzyskania przychodu wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną - także małżonków i małoletnich dzieci wspólników tej spółki.

Kosztem uzyskania przychodów jest jednak wynagrodzenie małżonka podatnika i małoletnich dzieci podatnika, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną także małżonków i małoletnich dzieci wspólników tej spółki, należne z tytułu:
- stosunku służbowego,
- stosunku pracy,
- pracy nakładczej,
- spółdzielczego stosunku pracy,
- działalności wykonywanej osobiście dotyczącej działalności: artystycznej, literackiej,  naukowej, trenerskiej,  oświatowej,  publicystycznej,  
- umowy zlecenie,  
- umowy o dzieło,  
- umów o zarządzanie przedsiębiorstwem,
- kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze,
- praktyk absolwenckich,
- zasiłku wypłaconego z: stosunku służbowego,  stosunku pracy,  pracy nakładczej,  spółdzielczego stosunku pracy,

pod warunkiem, że wynagrodzenie z tego tytułu zostanie wypłacone.

Koszt wynagrodzenia osoby współpracującej księgujesz w sposób analogiczny jak przy zatrudnieniu pracownika. Sposób księgowania został opisany tutaj (klik).

Koszt składek ZUS osoby współpracującej:

• osoba zatrudniona na umowę zlecenie – składki ZUS księgujesz w sposób analogiczny jak składki ZUS pracownika. Sposób księgowania został opisany tutaj (klik);
• osoba zatrudniona na umowę o pracę lub nieodpłatnie – składki ZUS opłacane są w wymiarze takim samym jak za przedsiębiorcę. Zapłacone składki społeczne ZUS odliczasz od dochodu lub księgujesz w kosztach w dacie opłacenia.
  W aplikacji inFakt składki społeczne ZUS możesz dodać do składek ZUS przedsiębiorcy, edytując ich wartość za pomocą symbolu ołówka. Wartość składek ZUS możesz edytować, jeśli mają one status Szkic. Możesz też zaksięgować w sposób analogiczny jak składki ZUS pracownika.